现状调查砂泵运行一台，给水泵运行一台，冷凝泵运行一台，龙门吊每隔20d一30d开动一次清除沉淀物，照明灯白天不用，并且5台炉中，有一台为（机动）维护修理，所以实际满载近20kw.
这样，负载与配电变压器不相匹配，不仅浪费一台变压器和配套设施，而且空耗严重。另外输电线路不规范，线损严重，并时有电机空转及常明灯和非生产用电等问题存在。综上所述，降低电耗大有潜力，为此，我们确定节约电能30万kwh/a为目标值。
原因分析K.锅炉电耗高的原因，如所不。经过分析，最终认定造成电耗高的主要原节能识差能电耗高消少开停炉频繁.变温升太高巍作不过关。矛供电设施厂沪因有4条。无培训规划和计划电能消耗高的因果练兵和技术比武活动；定期考试：理论40%，实践60%.
因操作人员技术水平低，造成开停炉频繁，检修人员技术水平低，造成检修质量不过关，致使系统经常做无用功。配电容量过大因为设计不合理，用电负载与配电容量不相匹配，造成“大马拉小车”现象，空耗严重，设备没有得到充分利用。
检修不过关a）因sJ4一240/6变油温升太高，不仅降低了本身的能力，而且温升达到极限，有爆炸危险。b）输电线路不规范，存在触电事故隐患。管理制度不健全从看出，多数浪费电能的现象，都是钻了制度不健全的空子。
加强技术改造，提高设备质量a）甩开SJ一800/3变压器，使用SJ4一240/6变压器，降低空耗；b）中修影4一240/.变压器，部分改造，使其油温明显下降，恢复额定容量；c）技改输电线路，降低线损，消除事故隐患。
效果检查经过对策实施，职工整体素质得到不同程度提高，消除了事故隐患；节省1台变压器与配套设施，节约大量电能，效果明显，如所示。
加强考核制度，严把节能关我们编制了《文明生产管理制度》，修订了《K4锅炉管理细则》，对工艺、安全、纪律等作出了具体考核规则。并规定：a）将输人、输出电源加配电，控制电量；b）测定主供电线路和用电设备负载量；C）控制电机空转；d）堵塞非生产用电（偷电）；e）杜绝常明灯；O夏秋季切断变压器电源。
定期培训，提高工人技术素质定期对青工进行专业知识、技能培训；开展岗位考参戈呀夕采暖面积口197年供配电容盆圈1998年节舱电能姗19卯年对策实施前后对比计算：a）SJ一800/3变压器年空耗：Aol一4.SJ一24.6变压器半年空耗：AO：1.21火24又3OK6=5184kwh.
为变压器空耗系数查电工手册中每天12h计半年供汽；d）中30为偷电保守计30kw.并去SJ一800/3变压器，单用SJ；一240/6变压器，技改后运行良好。通过实施，每年为企业直接创经济效益17.8632万元（每度电按0.5元计算），节省出1台SJ一800/3变压器配套设施，估价为15万元。